أحسبها بالالة الحاسبة , واعرف ليك وعليك اية قبل الاستعلام عن المكافأة بعد الخروج على المعاش وفي القانون الجديد إن لائحته التنفيذية ستحدد قواعد وإجراءات إيداع المبالغ وحساب عائد استثمار أموال هذا الحساب وتُصرف المكافأة لعام 2020 عند تحقق واقعة استحقاق المعاش والمحددة من القانون منها بلوغ السن القانوني للمعاش أو العجز الكلي أو الوفاة "وتحدد نسبة عائد الاستثمار وفقًا لقرار من رئيس الهيئة.
حساب مكافأة نهاية الخدمة فى مصر 2020 قيمة مكافأة نهاية الخدمة للموظفين
تقدر المكافأة برصيد الحساب الشخصي الذي توضع فيه اشتراكات المكافأة، حتى الخروج على المعاش، وتنظم اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات طريقة حساب هذه المكافأة وتحتسب مكافأة نهاية الخدمة على أساس قيمة آخر راتب أساسي يتقاضاه الموظف، بمعنى عدم تضمين مخصصات الراتب الأساسي مثل: مخصص السكن، والنقل، والمرافق النفعية، والأثاث ويستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة عن كسور السنة، بنسبة ما قضاه منها في العمل، بشرط أن يكون قد أكمل سنة من الخدمة المستمرة.
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة القطاع الخاص 2020 فى مصر
بحسب القانون ستُصرف المكافأة، عند تحقق واقعة استحقاق المعاش والمحددة من القانون منها بلوغ السن القانوني للمعاش أو العجز الكلي أو الوفاة وإذا استقال الموظف بمحض إرادته قبل استكمال سنة واحدة من الخدمة، لن يكون مستحقاً لأي مكافأة نهاية الخدمة.
مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل المصري 2020
حدد قانون التأمينات والمعاشات الجديد المستحقين لمكافأة نهاية الخدمة التي سيحصل عليها الموظف حال خروجه على المعاش وبدأت وزارة التضامن الاجتماعي بداية من الشهر الجاري تطبيق قانون جديد للتأمينات والمعاشات على جميع العاملين في القطاع الحكومي والعام والخاص,وبحسب نص القانون فإن فئات محددة هي من ستحصل على مكافأة نهاية الخدمة من المؤمن عليهم وهم، العاملين في القطاعات الحكومي والعام والخاص، فضلًا عن العاملين المؤقتين والعرضيين والموسمين في القطاعين الحكومي والعام , وسمح القانون للعاملين الأجانب الخاضعين لأحكام قوانين التوظف أو قانون العمل، بالحصول على المكافأة.
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص مكافأة نهاية الخدمة 2020
وبحسب مشروع اللائحة التي حصل عليها مصراوي فإن الحساب الشخصي لكل مؤمن عليه يتكون من:ويمنح القانون المكافأة، للمشتغلين بالأعمال المتعلقة بخدمة المنازل وأفراد أسرة صاحب العمل الذي يعملون لديه ويعولهم فعلًا.كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة ومن أين تمول المكافأة؟
وبحسب القانون فإن هذه المكافأة تمول من جزء من الاشتراك التأميني الشهري الذي يؤديه المؤمن عليه وصاحب العمل، حيث يتم تخصيص 1% من اشتراك المؤمن عليه ومثلهم من اشتراك صاحب العمل، لدفع المكافأة في نهاية الخدمة ومع بداية تطبيق قانون التأمينات الجديد ستنشأ هيئة التأمين الاجتماعي، حساب شخصي لنظام المكافأة لكل مؤمن عليه تودع فيه حصيلة الاشتراكات المحصلة فعليًا لحساب المكافأة.ويقول القانون الجديد إن لائحته التنفيذية ستحدد قواعد وإجراءات إيداع المبالغ وحساب عائد استثمار أموال هذا الحساب ولم تصدر حتى الآن اللائحة التنفيذية للقانون، لكن مصراوي نشر مشروع للائحة التنفيذية المقرر صدروها من رئيس الوزراء خلال أيام.
من يصرف مكافأة نهاية الخدمة؟ المستحقين
بحسب القانون ستُصرف المكافأة، عند تحقق واقعة استحقاق المعاش والمحددة من القانون منها بلوغ السن القانوني للمعاش أو العجز الكلي أو الوفاة.كم تقدر قيمة المكافأة وحساب مكافأة نهاية الخدمة؟
تقدر المكافأة برصيد الحساب الشخصي الذي توضع فيه اشتراكات المكافأة، حتى الخروج على المعاش، وتنظم اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات طريقة حساب هذه المكافأة.
- 1- الاشتراكات التي تم تحصيلها فعليًا لحساب المكافأة سواء عن مدد الاشتراك الفعلية أو الإجازات الخاصة أو غيرها من مدد الاشتراك التي يحصل عنها اشتراكات مكافأة.
- 2- المبالغ الإضافية المحصلة عن نظام المكافأة نتيجة التأخير في سداد الاشتراكات.
- 3- عائد استثمار أموال هذا الحساب، ويودع في نهاية كل سنة مالية، على أن تحدد نسبة عائد الاستثمار وفقًا لقرار من رئيس الهيئة وبناء على تقرير لجنة الخبراء وموافقة مجلس إدارة الهيئة.
