أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين خدمات تسهيل على لسان وزير الموارد البشرية والتوطين الإماراتي “ناصر بن ثاني الهاملي”، بدء تنفيذ قرارات التوطين، بداية من نوفمبر/تشرين الثاني المقبل وسيتم إلزام الشركات الحكومية وشبه الحكومية في الإمارات برفع نسب التوطين في مهن الخدمات المساندة 10% سنويا، بالتوازي مع اقتصار التعيين في الوظائف الإدارية الحكومية على المواطنين، بحسب الوكالة الرسمية “وام”.
وقرارات التوطين الجديدة ستساهم في توفير نحو 20 ألف وظيفة خلال السنوات الثلاث المقبلة في القطاعات المستهدفة بحلول 2022.
ويواجه النظام انتقادات من الإماراتيين بشأن الفضل في توظيف المواطنين وأن معارض “التوظيف” التي يروج لها وهمية بدون أي جدوى.
تسجيل توطين الوظائف
وزارة الموارد البشرية والتوطين خدمات تسهيل
بوابة توطين الموارد البشرية
مجلس ابوظبي للتوطين الباحثين عن عمل
برنامج توطين
توافق وزارة العمل
وقرارات التوطين الجديدة ستساهم في توفير نحو 20 ألف وظيفة خلال السنوات الثلاث المقبلة في القطاعات المستهدفة بحلول 2022.
ويواجه النظام انتقادات من الإماراتيين بشأن الفضل في توظيف المواطنين وأن معارض “التوظيف” التي يروج لها وهمية بدون أي جدوى.
بوابة توطين الموارد البشرية
الباحثين عن عمل
1- من هو الباحث عن عمل؟
هو من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة ويحمل جواز سفر ساري المفعول وخلاصة قيد، يكون سن المواطن عن عمل 18عاماً وما فوق، لديه حساب مفعل/ نشط في بوابة "التوطين" بوزارة الموارد البشرية والتوطين، يرغب بالعمل في القطاع الخاص فقط، لديه شهادة حسن سيرة وسلوك، لم يحصل على فرصة العمل المناسبة خلال فترة تسجيله في بوابة "التوطين".
2- ماهي الفترة المرجعية للبحث عن عمل؟
هي الفترة الزمنية التي قام خلالها الباحث عن عمل باتخاذ خطوات جدية للالتحاق بعمل كموظف أو كصاحب عمل، ولم يجده، ويجب أن لا تقل هذه الفترة عن ثلاثة شهور.
3- ما هي الفترة المرجعية للإتاحة؟
هي الفترة التي يحتاجها الباحث عن عمل لكي يصبح متاحاً أو مستعداً للعمل إذا توفرت له فرصة العمل، ويجب أن لا تتجاوز هذه الفترة أسبوعين من تاريخ إبلاغه بفرصة العمل.
4- لمن تعطى الأولوية في الاستفادة من خدمات التوطين؟
تكون الأولوية لكل مواطن لا يعمل وغير قادر على الحصول على عمل مناسب رغم قدرته على العمل واستعداده له والبحث عنه بجدية، ويقبله عند الأجر السائد ولكن دون جدوى.
5- ما هو تعريف الأجر السائد؟
هو قيمة الأجر الذي يتم دفعه للأغلبية العظمى من شاغلي مهنة معينة مقابل كل ساعة عمل شاملاً قيمة البدلات والمنافع التي يحصل عليها الموظف، ويتم احتساب قيمة الأجر السائد للمهنة في كل قطاع على حدا.
6- ما هي الخدمات التي تقدم للباحث عن عمل؟
- التسجيل في بوابة التوطين،
- الترشيح للشواغر المعلن عنها في بوابة "التوطين"،
- التنسيق مع أصحاب العمل لحضور المقابلات الوظيفية مباشرةً أو من خلال حضور أيام التوظيف المفتوحة في مراكز سعادة المتعاملين في الدولة،
- الترشيح للبرامج التدريبة والتأهيلة الفنية أو التخصصية.
- الإستفادة من جلسات الإرشاد المهني والوظيفي،
- الإستفادة من امتيازات بطاقة أبشر بعد التوظيف في القطاع الخاص.
7- ماهي أدوار ومسؤوليات الباحث عن عمل؟
- 1- استكمال جميع بيانات الحقول في صفحة "التسجيل" وصفحة "سيرتي الذاتية" في بوابة "التوطين" للحصول على حساب خاص للباحث عن عمل.
- 2- الدخول على الحساب الخاص بالباحث عن عمل مرة واحدة على الأقل كل ثلاثة أشهر لتنشيط حساب التسجيل في بوابة "التوطين".
- 3- ان يكون جاهز للعمل خلال فترة لا تتجاوز أسبوعين من تاريخ إبلاغه بفرصة العمل.
- 4- ان لا يتغيب عن الحضور لأي خدمة مقدمة للباحث عن عمل لــعدد 3 مرات.
- 5- ان لا يتغيب عن حضور المقابلة الوظيفية لأكثر من مرتين.
- 6- ان لا يرفض عدد 3 فرص عمل مناسبة من جهات مختلفة.
- 7- ان لا يرفض عدد 1 عقد عمل مناسب.
- 8- ان يلتزم بالحضور واستكمال البرامج التدريبية حسب الفترة الزمنية المحددة.
- 9- ان يلتزم بحضور البرنامج الإرشادي.
- 10- ان يلتزم بالرد على قنوات التواصل المختلفة "الهاتف، البريد الإلكتروني، الرسائل النصية" وبحد أدنى 3 مرات.
- 11- ان يلتزم بتحديث بياناته المدرجة في حسابه ويخطر مركز الأتصال على هاتف رقم 80060 باي تغيير يطرأ عليهما.
8- هل يجب على الباحث عن عمل التسجيل للاطلاع على الفرص المتاحة في بوابة التوطين؟
لا، بإمكان الباحث عن عمل الاطلاع على الفرص المتاحة في بوابة التوطين دون الحاجة للتسجيل.
9- كيف يستطيع الباحث عن عمل التقدم للاستفادة من فرص العمل والخدمات المقدمة المتاحة في بوابة التوطين؟
نعم بعد تسجيل الباحث عن عمل التسجيل في بوابة "التوطين" للاستفادة من فرص العمل المتاحة.
10- كيف يمكن للباحث عن عمل من التسجيل في بوابة التوطين؟
- الدخول على الموقع الالكتروني لوزارة الموارد البشرية والتوطين www.tawteengate.gov.ae
- إختيار فئة الباحث عن عمل "مواطنين دولة الإمارات العربية المتحدة فقط" والضغط على حقل "تسجيل مستخدم جديد"،
- استكمال جميع الحقول المدرجة في استمارة التسجيل،
- بعد الإنتهاء،اضغط على حقل حفظ ستصلك رسالة نصية على بريدك الإلكتروني وهاتفك المتحرك باسم المستخدم وكلمة السر الخاصة بك لتأكيد تسجيلك في بوابة "التوطين".
11- ما هي المتطلبات اللازمة لتسجيل طلبي؟
- خلاصة القيد و جواز السفر،
- الرقم الموحد،
- رقم الهوية الإماراتية،
- o استكمال طلب التسجيل الالكتروني في بوابة "التوطين" ببيانات صحيحة ودقيقة، لن يتم اعتماد طلب التسجيل ببيانات غير مستكملة او غير صحيحة.
12- هل يجب على الباحث عن عمل الحضور شخصيا للتسجيل في بوابة التوطين؟
ليس بالضرورة، حيث يمكن للباحث عن عمل التسجيل بالدخول على الموقع الالكتروني لوزارة الموارد البشرية والتوطين www.tawteengate.gov.ae، وكذلك بالتواصل مع مركز الأتصال على هاتف رقم 80060 او زيارة أقرب مركز سعادة المتعاملين لمقر سكنة.
13- ماهي المؤهلات الأكاديمية المطلوبة للتسجيل؟
يتم قبول جميع المؤهلات الأكاديمية.
14- كيف يمكن للباحث عن عمل الوصول إلى حسابه في بوابة التوطين؟
من خلال الدخول على الموقع الالكتروني لوزارة الموارد البشرية والتوطين www.tawteengate.gov.ae وإختيار حقل "دخول" و اختيار نوع الدور "مواطن من دولة الامارات العربية المتحدة" ومن ثم إدخال اسم المستخدم وكلمة السر الخاصة بالباحث عن عمل واختيار السؤال السري وإجابتة.
15- كيف يمكن للباحث عن عمل من استعادة الاسم المفقود والكلمة السرية؟
من خلال الدخول على الموقع الالكتروني لوزارة الموارد البشرية والتوطين www.tawteengate.gov.ae وإختيار حقل "دخول" و الضغط على رابط "نسيت كلمة المرور" وإدخال بيانات البريد الإلكتروني واختيار السؤال السري وإجابته بعد الإنتهاء والضغط على حقل "حفظ" ستصلك رسالة نصية عبر الهاتف المتحرك او على البريد الإلكتروني المسجل لدينا باسم المستخدم وكلمة السر الخاصة بالباحث عن عمل، كما يمكنك التواصل مع مركز الأتصال على هاتف رقم 80060 للمساعدة.
16- ما الذي يمكن للباحث عن عمل القيام به لتحسين فرصه في الحصول على وظيفة؟
الدخول المستمر على الحساب الخاص بالباحث عن عمل من خلال بوابة "التوطين" للإطلاع على الشواغر المتاحة، التعاون مع موظفين قطاع التوطين من خلال الرد على مكالماتهم او من خلال اي قناة تواصل متاحة، حضور جميع الخدمات التي تقدم للباحث من قبل قطاع التوطين في (مراكز التوطين) والإلتزام بتحديث السيرة الذاتية إن استدعت الحاجة لذلك.
17- كيف يمكن للباحث عن عمل البحث عن وظيفة من خلال الموقع؟
تسجيل الدخول إلى بوابة التوطين عبر الموقع الالكتروني www.tawteengate.gov.ae وانقر على الرابط "البحث عن عمل".
18- كيف يمكن للباحث عن عمل عرض البيانات والمعلومات الخاصة به من خلال بوابة "التوطين"؟
من خلال الدخول على حسابك الخاص في الموقع الالكتروني لوزارة الموارد البشرية والتوطين www.tawteengate.gov.ae وإختيار الصفحة التي ترغب بالبحث بها، "سيرتي الذاتية، الصفحة الخاصة، عرض السيرة الذاتية، تحميل المرفقات، رسالة التقديم، البحث عن شاغر، عمليات البحث المحفوظة، ملخص الوظائف التي تم التقديم عليها، التدريب، تعديل بياناتي/تغيير كلة السر،خدماتي".
19- هل يمكنني تحميل سيرتي الذاتية الخاصة إلى موقع الوزارة؟
نعم من خلال الدخول على الحساب الخاص بالباحث عن عمل في بوابة "التوطين" وإختيار حقل تحميل المرفقات من صفحة "سيرتي الذاتية".
20- ماهي المدة الزمنية لتفعيل الملف الخاص بالباحث عن عمل؟ وكيف يتم إعلامي بذلك ؟
يتم تفعيل ملف الباحث عن عمل خلال 24 ساعة للتحقق من صحة البيانات المدرجة في طلب التسجيل.
21- كيف تتم مطابقة السيرة الذاتية مع الشواغر المعلن عنها في موقع الوزارة؟
تتم عملية المطابقة تلقائياً بمجرد طرح الشواغر في بوابة "التوطين" مع السير الذاتية للباحث عن عمل والمطابقة لشروط الشاغر.
22- هل بالإمكان تغيير عنوان البريد الإلكتروني ورقم الهاتف المحمول؟
لا يمكن تغيير عنوان البريد الإلكتروني ورقم الهاتف المحمول، يجب التواصل مع مركز الأتصال 80060 للمساعدة وتحديث البيانات أو زيارة مراكز التوطين الأقرب لك.
23- هل يعتبر الحساب الخاص بي كباحث عن عمل مستكمل بمجرد الإنتهاء من عملية التسجيل واستلام رسالة التاكيد على ذلك؟
لا ، ستتم إعادة توجيهك الى صفحة "سيرتي الذاتية" لإدخال المعلومات الرئيسية للباحث عن عمل والمتعلقة بالمعلومات الشخصية، معلومات الأتصال، المؤهل العلمي، الخبرات العملية، تفاصيل التدريب، اللغة، خيارات العمل/الوظيفة. ليتم تأهيلك للدخول ضمن قائمة المرشحين للشواغر وحصولك على الخدمات المقدمة للباحث.
24- عند استلامنا رسالة المطابقة للشاغر المناسب لي، هل يتم عمل اي إجراء لذلك؟
لا ، تعتبر رسالة تنبيهيه فقط بعملية المطابقة المبدئية. حيث سيتبعها بريد الكتروني آخر بإختياركم للشاغر لتتم عملية القبول من قبلكم عبر حسابكم الخاص.
25- عند استلامنا رسالة بموعد المقابلة الوظيفية، هل يتم عمل اي إجراء لذلك؟
نعم حيث يجب على الباحث عن عمل قبول او رفض موعد المقابلة من قبلكم عبر حسابكم الخاص من خلال خيار "قائمة الوظائف المختارة" مع تحديد السبب في حالة الرفض.
26- هل بالإمكان تغيير موعد المقابلة الوظيفية لأسباب شخصية؟
نعم من خلال قائمة الوظائف المختارة، او من بالتواصل مع مركز الأتصال 80060 للمساعدة.
27- هل يوجد مركز للأتصال يمكننا التواصل معه للأستفسارات والملاحظات والشكوى؟
نعم، يوجد مركز اتصال موحد يستقبل جميع استفسارات ، مللاحظات الباحثين عن عمل من خلال الأتصال 80060.
28- هل يمكننا رفع الملاحظات والأفكار الإبتكارية والشكوى حول الخدمات المقدمة للباحثين عن عمل او عن الموظفين مقدمي الخدمة؟
نعم، بالدخول إلى بوابة التوطين عبر الموقع الالكتروني www.tawteengate.gov.ae والنقر على رابط "الاقتراحات" أسفل الصفحة الرئيسية للموقع.
29- هل يوجد دليل للباحث عن عمل يشرح فيه خطوات التسجيل كاملة؟
نعم ، بالدخول إلى بوابة التوطين عبر الموقع الالكتروني www.tawteengate.gov.ae والنقر على رابط " دليل المستخدم" في صفحة التسجيل الخاصة بالباحث عن عمل.
شركاء التوطين
1- ما هي أهداف البرنامج الوطني لتوظيف الكوادر الوطنية في القطاع الخاص؟
2- كيف يمكن الانضمام لنادي شركاء التوطين؟
تمنح عضوية النادي لمنشآت القطاع الخاص التي تعمل في القطاعات الاقتصادية ذات الأولوية في سوق العمل وفقاً للتوجهات الحكومية، ولديها إدارة للموارد البشرية، ويكون منح العضوية بناء على طلبها، وفقاً للمعايير التالية:
3- ماهي ألية احتساب النقاط لاستفادة من مميزات نادي شركاء التوطين؟
يتم منح النقاط على الشكل الاتي: -
4- كيف يتم ألية احتساب نقاط التوظيف؟
5- كيف يتم احتساب نقاط التدريب؟
تحصل المنشآت أعضاء النادي 20% من النقاط، والمخصصة لعنصر التدريب والتطوير وفقا لمقدار المبالغ التي تحددها في ميزانيتها وتنفقها فعلا على تطوير وتدريب العاملين المواطنين لديها خلال سنة مالية.
6- كيف يتم احتساب نقاط التوظيف المبتكر؟
تحصل المنشآت اعضاء النادي على 10% من النقاط، والمخصصة لهذا العنصر من خلال اعتمادها لأنماط مختلفة من التوظيف مثل:
7- كيف يتم احتساب نقاط التزام الإدارة العليا؟
تحصل المنشآت اعضاء النادي على 10% من النقاط، والمخصصة لهذا العنصر إذا تضمن نظامها الداخلي اعتبار التوطين عنصرا من عناصر تميز الاداء او من العناصر التي تحتسب على اساسها المكافآت التي تمنح لشاغلي الادارة العليا.
8- كيف يتم احتساب نقاط التزام الإدارة العليا؟
تحصل المنشآت اعضاء النادي على 10% من النقاط، والمخصصة لهذا العنصر إذا تضمن نظامها الداخلي اعتبار التوطين عنصرا من عناصر تميز الاداء او من العناصر التي تحتسب على اساسها المكافآت التي تمنح لشاغلي الادارة العليا.
9- كيف يتم احتساب نقاط بيئة العمل؟
تحصل المنشآت اعضاء النادي على 10% من النقاط، والمخصصة لهذا العنصر من خلال خلق بيئة ملائمة للعمل، على سبيل المثال:
10- ماهي المزايا الممنوحة لأعضاء نادي شركاء التوطين؟
وفي جميع الحالات التي يتم فيها تعديل تصنيف المنشأة يتم احتساب الرسوم بالنسبة للعمل بهذه المنشآت من المستوى المهاري 1، 2، 3، طبقاً للفئة أو المستوى التي تم تصعيدها إليه وفقاُ لأحكام للبنود أعلاه، وذلك دون العمال من المستوى المهاري 4 أو 5، فيستمر تحصيل الرسوم بالنسبة لهم وفقاُ لمعيار تعدد الثقافات، وللوزارة تقرير حوافز ومكافآت إضافية لما هو منصوص عليه أعلاه بالتنسيق مع الجهات ذات الاختصاص.
11- كم هي فترة التمتع بمميزات العضوية في النادي؟
تبلغ فترة التمتع بمميزات العضوية سنة مالية واحدة، وسيتم تقييم المستوى بشكل دوري لتحديد المستوى التي تنتمي إليه المنشأة، وذلك وفقاً لتحقيق المنشأة أي من عناصر اكتساب النقاط التي تم الإشارة إليها.
12- كيف يتم تحديد آلية مجموع النقاط المؤهلة لفئات النظام (البلاتينية، الذهبية، الفضية)، وكيف تستطيع المنشآت الاستمرار بالتمتع بالمزايا الممنوحة للفئات الذهبية، الفضية، البلاتينية؟
تتدرج عضوية المنشآت بالنادي من مستوى العضوية الفضية إلى مستوى العضوية الذهبية ثم إلى مستوى العضوية البلاتينية، تبعاً لمجموع نقاط التوطين التي تكتسبها المنشأة نتيجة لتفاعلها مع برنامج التوطين في عناصر اكتساب نقاط التوطين، وسيتم تحديد النقاط المؤهلة لترقية مستوى عضوية النادي، وعدد النقاط التي يلزم الحصول عليها دورياً لدخول واستمرار المنشأة في مستوى العضوية الذي ترقى إليه، وذلك من قبل اللجنة الفنية المشكلة في نادي شركاء التوطين.
13- ما هي الخدمات المقدمة في خدمة السجادة الحمراء؟
14- ماهي مكونات البرنامج الوطني للتوظيف في القطاع الخاص “توطين”؟
يتكون البرنامج من أربعة محاور رئيسية: -
15- ما هو دور وزارة الموارد البشرية والتوطين في توظيف الموارد البشرية في القطاع الخاص؟
16- هل من الممكن معرفة الشركات التي يجب عليها استخدام بوابة التوطين؟
لا يمكن تحديد الشركات التي ينطبق عليها استخدام النظام، حيث تتم العملية بشكل إلكتروني من خلال النظام وفق المعايير المذكورة سابقاً، والتي يتم أيضاً مراجعتها بشكل دوري وفقاً للتوجهات الحكومية في اختيار القطاعات الاقتصادية والوظائف المستهدفة بالتوطين.
17- ماهي الوظائف المستهدفة بالتوطين؟
بناء على النموذج والمعايير التي وضعتها الحكومة يقوم النظام بتحديد الوظائف المستهدفة بشكل دوري
18- هل يوجد أية رسوم إضافية على استخدام بوابة التوطين؟
لا يوجد أية رسوم إضافية لاستخدام البوابة، وإنما يوجد مزايا وحوافز تمنح للشركات التي تقوم باستخدام النظام والاشتراك بنادي شركاء التوطين.
19- متى يتم رفع التقارير عن الشركات المشاركة بنادي شركاء التوطين، ولمن يتم رفعها؟
سيتم إعداد التقارير بشكل دوري، إما شهري أو ربع سنوي، وسيتم رفع التقاريرللقيادة في الوزارة.
20- كيف يمكن تحديد إذا كانت المنشأة من المنشئات المستهدفة بالتوطين؟
ستقوم الوزارة بالتواصل مع الشركات المستهدفة وتوفر لها التدريب وتوضيح الامتيازات والمتابعة والإشراف، وتقدم لها الخدمات المنصوص عليها بالنظام
21- متى ممكن معرفة أن الوظيفة المطلوبة هي من الوظائف المستهدفة؟
سيقوم النظام بتحديد المهن المستهدفة بنظام توطين ا أثناء وقت التقديم على الطلب.
22- كيف يمكن للمنشأة التسجيل في بوابة التوطين؟
عندما يتم تعبئة الطلب، يقوم النظام تلقائيا بالتحقق من خلال بوابة التوطين باستخدام الرقم المرجعي للمؤسسة بتسجيلها في النظام أو لا؟ ان لم تكن المؤسسة مسجلة في النظام، سوف يتم الطلب بأجراء عملية التسجيل من خلال مراكز تسهيل.
23- لماذا لا تحصل المنشئات على استمارة تعبئة طلب التوظيف في البرنامج؟
إذا كانت المهنة المستهدفة لا تتطرق إلى الوظائف المتعلقة ببوابة التوطين، فإن النظام لن يقوم بإرسال الاستمارة.
24- هل هناك أي طريقة تمكن المنشئات المستهدفة أو الوظائف المرجوة من عدم المشاركة في البرنامج الوطني للتوظيف؟
لا يمكن ذلك، فيجب تعبئتها مباشرة من خلال النظام.
25- ماذا سيحدث للشاغر، ان لم تقم المنشئات بتفعيل شغل الوظيفة خلال 5 أيام؟
سيتم الغاء الشاغر تلقائيا، وسيتم المباشرة بالطلب من جديد بنفس الإجراءات
26- ماذا لو لم تقم المؤسسة بالعثور على مرشح مناسب خلال الفترة المحددة؟
ان لم تعثر المنشاة من خلال بوابة التوطين على مرشح مناسب خلال الفترة المحددة، سيسمح لها بالمضي بالإجراءات مع مرشحين آخرين لنفس متطلبات الوظيفة مع عدم السماح لهم لتغيير أي معلومات نشرت عن الوظيفة.
27- كيف يمكن للمنشأة عرض الشواغر؟
في حال كانت الوظيفة مستهدفة بالتوطين يقوم النظام بالسماح للشركة بعرض الوظيفة الشاغرة
28- ماذا سيحدث في حال عدم وجود باحثين عن عمل من الكوادر الوطنية؟
في حال لم يقدم النظام مرشحين للمقابلة يمكن للمنشأة المضي بالإجراءات بطلب موظف من جنسية أخرى.
29- لماذا لا تستطيع المنشئات أن ترى معلومات شخصية عن المرشحين في الخطوة الأولى؟
يسمح للمنشئات بمعرفة تفاصيل الاتصال بالمرشح من بعد قبول الباحث عن عمل الوظيفة المعلنة في النظام.
30- كيف يمكنني الاطلاع على السير الذاتية من أجل اختيار شواغر للمتقدمين؟
قم بتسجيل الدخول إلى الحساب وانقر على "متقدم مطابق" بحسب المسمى الوظيفي المعلن عنه في النظام لتتمكن من التعرف على معلومات المتقدم بالطلب.
31- هل يمكن تحديد مواعيد المقابلات عبر الإنترنت؟
نعم، يمكنكم اجراء المقابلات عن طريق النقر على الرابط الذي يسمح لأصحاب العمل بكشف المتقدمين على طلب الوظيفة وتم قبولهم لكونهم "مطابقين" للشاغر الوظيفي المعلن عنه. ويجب على المنشئات توفير التغذية الراجعة عن المقابلات، وفي حال تم رفض المرشحين لابد من ذكر أسباب الرفض
32- هل يمكن للمنشئات غير المسجلة في الوزارة من التسجيل في بوابة التوطين.؟
إذا كانت المنشأة من المنشئات غير المسجلة في الوزارة، يمكن للمنشأة التسجيل في نادي شركاء التوطين من خلال التسجيل في الموقع الإلكتروني لبوابة التوطين، وفي حال كانت المنشأة مسجلة في الوزارة فيمكن لها التسجيل في نادي شركاء التوطين من خلال برنامج تسهيل. وللمزيد من المعلومات يرجى التواصل مع مركز خدمة العملاء على هاتف 80060
33- كم هي المدة الزمنية اللازمة للنظام كي يجد مطابقة بين الوظيفة المعلنة والمرشحين للمقابلة؟
تتم عملية المطابقة بشكل فوري، وفي حال يوجد مطابقة يتم تحديد المرشحين للمقابلة
برنامج أبشر
ما هو برنامج أبشر ؟
برنامج يتم توفيره للمواطنين الإماراتيين العاملين في القطاع الخاص ويقدم لهم العديد من الخصومات والعروض المميزة
من هي الفئة المستهدفة ؟
كافة المواطنين الإماراتيين العاملين في القطاع الخاص
ما هي شروط استحقاق البرنامج ؟
يشترط لقبول العضو في البرنامج ما يلي:
- أن يكون من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة
- أن تكون له بطاقة عمل صادرة من وزارة الموارد البشرية والتوطين
كم هي مدة البرنامج ؟
سنة واحدة قابلة للتجديد
هل يتم تجديده تلقائيا ؟
يقوم العضو بتحديث البيانات من خلال تطبيق الهاتف المتحرك بشكل سنوي
هل يمكن لأحد من أفراد العائلة استخدامه ؟
يقتصر على العضو المسجل في برنامج أبشر
كيف يمكن معرفة العروض المقدمة ؟
عن طريق زيارة البوابة الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية والتوطينwww.mohre.gov.ae
كيف يستطيع المواطن العامل بالقطاع الخاص التسجيل في البرنامج ؟
تعبئة النموذج عبر البوابة الالكترونية للوزارة و اعتماده الكترونياً وذلك بإتباع الخطوات التالية:
- إختر أبشر من الصفحة الرئيسية
- إختر طلب الحصول على بطاقة
- قم بإدخال رقم بطاقة العمل ومكان الإقامة وتفاصيل الإتصال
- قم بقراءة الشروط والأحكام و الموافقة عليها
- انقر على أيقونة ( إرسال )
- حمل تطبيق أبشر الذكي Absher Offers
- قم بإدخال رقم العضوية من خلال التطبيق
ماهي المؤسسات الداعمة للبرنامج ؟
هي الجهات الراعية التي تقدم العروض و المزايا الخاصة والحصرية لمواطني دولة الإمارات العاملين بالقطاع الخاص
ما آلية تسجيل الشركات التي ترغب بتقديم امتيازات و خصومات ؟
تعبئة النموذج عبر البوابة الالكترونية للوزارة www.mohre.gov.ae و اعتماده الكترونياً وذلك بإتباع الخطوات التالية:
- اختر أبشر من الصفحة الرئيسية.
- إختر تسجيل الشركات الداعمة.
- قم بتعبئة النموذج وإرفاق المستندات المطلوبة.
- قم بقراءة الشروط والأحكام والموافقة عليها.
- انقر على أيقونة (إرسال).
- في حال استيفاء الشروط والمعايير سيتم التواصل مع الشركة وإبلاغها بالموافقة.
- في حال عدم استيفاء الشروط سيتم اخطار الشركة لتحسين العرض المقدم.
- سيتم توقيع مذكرة تفاهم بين وزارة العمل والشركة الداعمة للبدء بتنفيذ العرض.
توطين تسجيل الدخول
تسجيل توطين الوظائف
وزارة الموارد البشرية والتوطين خدمات تسهيل
بوابة توطين الموارد البشرية
مجلس ابوظبي للتوطين الباحثين عن عمل
برنامج توطين
توافق وزارة العمل
توطين 360
توفر وزارة الموارد البشرية والتوطين بيئة عمل تشجّع وتمكّن الموظفين من أداء وظائفهم بشكل سلس ومبتكر ضمن أجواء من التفاعل والتعاون، حيث تقوم الوزارة بتحفيز موظفيها على التطوّر وتحقيق طموحاتهم من خلال إشراكهم بدورات تدريبية وتواصلهم مع أفضل الكفاءات.
لا تتوفر شواغر حالياً في وزارة الموارد البشرية والتوطين. للاطلاع على جميع الشواغر للحكومة الاتحادية لدولة الإمارات يمكنكم تصفح نظام التوظيف الالكتروني حيث يمكّن الموقع الزوار والباحثين عن العمل من:
رابط التسجيل في بوابة التوطين
- البحث عن وظائف شاغرة والتقدم عليها
- اقتراح الوظائف الشاغرة لأصدقاء او زملاء مناسبين للوظيفة
- متابعة حالة الطلب
- التواصل مباشرة مع مسؤولي التوظيف
- متابعة تفاصيل المقابلات
- الانسحاب من طلب وظيفة وخدمات اخرى متعلقة بإجراءات التقديم عن الوظائف.
فعلى الراغبين للتقدم للعمل في الحكومة الاتحادية التسجيل في موقع التوظيف الالكتروني
