رابط وظائف وزارة الخدمة المدنية لعام 1441 للخريجين والخريجات المرشحين للالتحاق بلبرنامج الوطني للتأهيل والتدريب

رابط وظائف وزارة الخدمة المدنية لعام 1441 للخريجين والخريجات المرشحين للالتحاق بلبرنامج الوطني لتأهيل وتدريب موظفي وقيادات الموارد البشرية مواعيد تقديم الطلبات في نظام جدارة وقال وزير الخدمة المدنية الأستاذ سليمان بن عبد الله الحمدان إلى أن البرنامج الوطني لتأهيل وتدريب موظفي وقيادات الموارد البشرية شهد في المرحلة السابقة إقبالاً كبيراً، وأنهم يعملون على خطة لزيادة الطاقة الاستيعابية، واختصار المدة الزمنية التي تمّ التخطيط لها سابقاً للبرنامج، ليتمكنوا من استيعاب العدد الكافي القادر على تأسيس الركائز الأساسية في الجهات الحكومية ووجه معالي الوزير حديثه للمتدربين والمتدربات المرشحين للالتحاق بالبرنامج في مرحلته النهائية المتمثلة في برنامج تدريبي مكثف لمدة عام كامل قائلاً: “أنا متيقن أنكم في يوم من الأيام ستتذكرون هذه اللحظات بعد أن تصبحوا النواة الحقيقية لبناء إدارات موارد بشرية حديثة غير مسبوقة في المملكة”.
وأكد مدير الاتصال والإعلام والعلاقات والمتحدث الرسمي بالمركز الوطني للقياس إبراهيم الرشيد أن اختبار ( تقييم-1)، أحد الاختبارات التي يقدمها المركز الوطني للقياس وبالتعاون مع وزارة الخدمة المدنية، ويستهدف جميع الحاصلين على درجة البكالوريوس والمتقدمين على برنامج جدارة يعتبر استثنائياً للمتقدمين للوظائف الإدارية الخاصة بوزارة الخدمة المدنية للمرتبين السادسة والسابعة من حاملي درجة البكالوريوس وسيعقد في ( 13 ) مقراً على مستوى المملكة، مشيراً إلى أن الاختبار الأساسي لهذت الاختبار سيعقد بعد نهاية الفصل الدراسي الأول للعام  وسيحدد موعده لاحقاً .http://www.qiyas.sa

أولاً : مواعيد تقديم الطلبات في نظام جدارة :
رابط التقديم على الأنترنت الجنس  www.mcs.gov.sa ​وفترة التقديم مستمرة على مدار (24) ساعة خلال الفترات الزمنية المحددة  رجال  و​ نساء .
ثانياً: آلية التقديم من قبل (المتقدمين/المتقدمات) في نظام جدارة :

1. الدخول على نظام التوظيف جدارة والتأكد من صحة البيانات و في حالة وجود أي اختلاف يتم تقديم اعتراض ليتسنى دراسته ، وفي حال صحة البيانات يتم الضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية .
2. تحديد الرغبة في الدخول للإعلان من خلال التأشير في المربع المخصص لذلك في الطلب .
3. تحديد الرغبات المكانية حسب ترتيب أولويتها لدى (المتقدم/ــه) من خلال الاختيار من بين الوظائف المعلنة حسب مقراتها .
4. على كل (متقدم/ــه) اختيار طباعة ملخص الطلب من خلال أيقونة طباعة ملخص الطلب والاحتفاظ به حيث لن تقبل الوزارة أي مراجعة أو استفسار أو تظلم دون أرفاق ملخص الطلب الذي يجب أن يكون تاريخ طباعته يسبق تاريخ نهاية فترة التقديم المحددة (رجال / نساء(.

ثالثاً: الفئات المستهدفة بالإعلان في نظام جدارة والشروط والضوابط العامة:

1. من (حصلوا/حصلن) على الدرجات العلمية والتخصصات المنصوص عليها بدليل شروط وضوابط شغل الوظائف المعلنة المشمولة بلائحة الوظائف الصحية، ويشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم "العالي" للحاصلين والحاصلات على درجاتهم العلمية من خارج المملكة
2. إنهاء فترة الامتياز المشترطة لكافة المجموعات للوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية .
3. اجتياز اختبار التقييم المهني وتوفر بطاقة التسجيل المهني سارية المفعول من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية المشترطة للوظيفة المعلنة .
4. الدرجات العلمية وترتيب أفضليتها تم تحديدها وفقاً لما نصت عليه لائحة الوظائف الصحية.
5. الطلبات التي لا يتم تقديمها خلال فترة التقديم المحددة في الفقرة ثانياً لن يتاح لها الدخول بالمفاضلة على الوظائف المعلنة.
6. تحديد الرغبات المكانية واختيارها مرتبط بمقرات الوظائف المعلنة فقط.
7. (المتقدمين/المتقدمات) الذين لا تتفق مقرات الوظائف المعلنة مع رغباتهم المكانية عليهم عدم التأشير بالمربع الخاص برغبة الدخول بالإعلان وعدم تحديد أي رغبات مكانية ، حيث ان الترشيح مرتبط بالمقرات التي حددها (المتقدم/ــه) وعدم مباشرة الوظيفة التي يتم الترشيح لها في مقرها سيترتب عليه استبعاد طلب (المتقدم/ــه) من الإعلان نهائياً (وعليه/ها) التقدم للإعلانات القادمة .

رابعاً : إيضاحات عــامــة للمتقدمين والمتقدمات في نظام جدارة :

1. هيئت وزارة الخدمة المدنية في موقعها عند التعامل مع نموذج جدارة تعليمات وإرشادات من خلال ( الأسئلة الأكثر شيوعاً ، التعليمات على مستوى كل حقل من النموذج مفصلة ) وتؤكد على أهمية قراءة التعليمات والإرشادات الموضحة قبل الشروع في تعبئة الطلب لتفادي الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة الترشيح .
2. مسئولية البيانات التي يتم إضافتها من قبل (المتقدم/ــه) على نموذج جدارة على (المتقدم/ــه) حتى لو أدى عدم مصداقية تلك البيانات قياساً بأصول مستنداتها لاستبعاد الطلب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
3. على كل (متقدم/ــه) قبل حفظ أي جزئية من مكونات جدارة مراجعتها والتأكد من صحتها.
4. تاريخ إنهاء فترة الامتياز يجب أن يكون قبل أو يساوي تاريخ نهاية فترة التقديم المحددة في الفقرة ثانياً من هذا الإعلان (رجال/نساء).
5. الرغبات المكانية التي يتم تحديدها من قبل (المتقدم/ــه) إلى جانب عناصر المفاضلة (المؤهل العلمي، المعدل التراكمي ، أقدمية التخرج ) لها أهمية قصوى في استحقاق الترشيح من عدمه ، لذلك يجب مراعاة ذلك عند تحديد الرغبات المكانية وترتيب أولويتها بان يتم ذلك انطلاقاً من الإعلان التفصيلي للوظائف حسب المجموعة والمسمى الوظيفي والمقر وعدد الوظائف المتاحة.
6. ستقوم الوزارة بإعلان أسماء المرشحين والمرشحات عبر موقعها على شبكة الانترنت لذلك فإنها تؤكد على ضرورة متابعة الأسماء التي سيتم دعوتها من خلال بوابتها الإلكترونية WWW.MCS.GOV.SA.
7. من يتم إعلان (اسماؤهم/ن) اصطحاب أصول المستندات عند المراجعة لأيً من فروع أو مكاتب الوزارة لغرض استكمال مسوغات التعيين ومن (لا يراجع/لا تراجع) أو لم تكتمل أصول المستندات المطلوبة منه خلال الفترة المحددة لاستكمال مسوغات التعيين فإن ذلك يعتبر عدولاً عن الرغبة بالتوظيف .

دعت وزارة الخدمة المدنية بالتعاون مع وزارة التعليم الخريجين والخريجات الراغبين في التقدم على الوظائف التعليمية في مراحل التعليم العام ممن تتوفر لديهم الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة لشغل الوظائف المشمولة بلائحة الوظائف التعليمية، وذلك من الحاصلين والحاصلات على الدرجة الجامعية من مختلف الجامعات أو الكليات المعتمدة داخل أو خارج المملكة، حيث بلغ إجمالي الوظائف التعليمية 2957 وظيفة مخصصة، وللاطلاع على تفاصيل الوظائف التعليمية يرجى زيارة موقع الوزارة الرسمي www.mcs.gov.sa .

واشترطت للمتقدم والمتقدمة للوظائف التعليمية الحصول على درجة البكالوريوس من إحدى الجامعات أو الكليات المعتمدة واجتياز اختبار كفايات المعلمين والمعلمات بقسميه العام والتخصصي، وأن تكون الدرجة العلمية والتخصص مناسبة للمواد التعليمية المعلنة، وقرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين والحاصلات على مؤهلات علمية من خارج المملكة، وألا يشغل وظيفة رسمية مستوى دخول للدرجة العلمية الحاصل عليها.
وحددت الوزارة مواعيد التقديم والمطابقة للوظائف التعليمية للرجال من 20 حتى 23 والنساء على رابط التقديم على الوظائف التعليمية في شبكة الانترنت WWW.MCS.GOV.SA.