القائمة الرئيسية

الصفحات

Ads by Google X

طريقة تحديث حافز الجديد 1442 تحديث بيانات حافز للمؤهلين بالجوال كل اسبوع 2020 فئات توطين 334 ألف مستفيد

كشفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن موعد وطريقة تحديث حافز الجديد للمستفيدين من البرنامج التابع لوزارة العمل السعودية ونستعرض معكم متابعينا الكرام المستفيدين من  تحديث حافز "طاقات" بالمملكة العربية السعودية كافة التفاصيل المتعلقة بالبرنامج للمستفيدين الجدد والقدامى وفي الوقت الذي أتاحت فيه للمتقاعدين والمستفيدين تقديم تظلم على القرارات الصادرة بحقهم من قبل المؤسسة في مجال تطبيق الأنظمة التقاعدية، وذلك من خلال الاستعلام عبر خدمات التقاعد الإلكترونية دون الحاجة لمراجعة المؤسسة والحضور بشكل شخصي. .
نزف بشرى سارة لكل المشتركين بموقع طاقات ،الذين يريدون دخول مجال العمل بالمملكة , ويجدون صعوبة؛ بسبب عدم قدرتهم الحصول علي التسجيل في دعم برامج محفزة لتوطين السعوديين , وسيتم السماح بدخول مجال العمل بشرط  ,ويهدف البرنامج إلى دعم المواطنين الباحثين عن عمل من أجل الحصول على وظائف مناسبة، وتزويدهم بالمهارات والموارد اللازمة للانضمام إلى سوق العمل.

تحديث حافز الجديد 1442 وبرامج محفزة لتوطين السعوديين

موقع حافز الجديد، موقع طاقات أصبح بإمكانك الدخول إلى حسابك ومواصلة الاستفادة من جميع الخدمات الأساسية المتاحة لك، ولتتعرف أكثر على عملية الدخول للبوابة الجديدة لتحديث حافز كل اسبوع وتُعَدُّ هذه الحملة  التي تستهدف أكبر شريحة ممكنة من فئات المجتمع؛ ضمن جهود خادم الحرمين الملك سلمان والقيادة الرشيدة لدعم السعوديين الباحثين عن عمل ،من أجل الحصول على وظائف مناسبة توفر سبل العيش الكريمة.

334 ألف مستفيد تحديث حافز الجديد طاقات اخبار حافز الصفحة الرئيسية 1442 

عدنا من جديد فور إيداع المستحقات بحسابات المستفيدين من حافز هذا الشهر لحوالي "334 ألف مستفيد" من المواطنين ،المسجلين في حافز ؛ودعم برامج محفزة من أجل توطين السعوديين تحديث حافز بالجوال حافز صعوبة الحصول على عمل ,يحددها مشروع صندوق تنمية الموارد البشرية.. اخبار حافز اليوم، حافز الجديد، حافز 1441 .. ويقدم برنامج حافز صعوبة الحصول على عمل مخصصاً مالياً للباحثين الجادين في البحث عن عمل بالإضافة لخدمات دعم التوظيف والتدريب ويهدف البرنامج إلى دعم المواطنين الباحثين عن عمل من أجل الحصول على وظائف مستدامة ومناسبة، وتزويدهم بالمهارات والموارد اللازمة للانضمام إلى سوق العمل.. أحد عناصر حافز صعوبة الحصول على عمل هو صرف مخصص مالي لمدة ١٢شهرا يبدأ ب ١٥٠٠ ريال شهريا للأربعة أشهر الأولى ومن ثم ١٢٥٠ ريال للأربعة أشهر الثانية و١٠٠٠ ريال للأربعة أشهر الأخيرة لدعم وتحفيز الباحثين بجدية عن العمل المستحقين للمخصص المالي وفقاً لضوابط الاستحقاق الخاصة بهذا البرنامج.


طريقة تحديث حافز 1441 باحث عن عمل


طريقة تحديث حافز قبل الاهليه

طاقات

الدخول كباحث عن عمل

طريقة تحديث حافز 2020 كصاحب عمل

الرابط الجديد"taqat.sa" حافز 3 حافز صعوبة الحصول على عمل .. موقع حافز الصفحة الرئيسية لتحديث البيانات

الفوائد
يستفيد المسجل في برنامج حافز صعوبة الحصول على عمل تلقائياً من خدمات دعم التوظيف عبر ربط الملف الشخصي بمراكز التوظيف وعروض العمل على موقع طاقات و معرض لقاءات للتوظيف والعديد من الدورات التدريبية والخدمات الأخرى.
يستفيد المسجل في برنامج حافز صعوبة الحصول على عمل من دعم مالي شهريّ لمدّة سنة واحدة يبدأ بمبلغ 1500 ريال سعودي شهرياً وينخفض إلى 1250 ريال سعودي خلال الشهر الخامس ثمّ إلى ألف ريال سعودي خلال الشهر التاسع. يستطيع المستفيدون من إيقاف الدعم المالي قبل إنتهاء السنة والعودة لاحقاً، عند الحاجة للحصول على المستحقات المتبقية.
الإلتزامات
يتوّجب على المستفيدين من هذا البرنامج التقيد بعدد من الالتزامات التي تهدف إلى المساعدة في العثور على العمل الدائم، بالإضافة إلى إظهار مؤشر الجديّة في البحث عن عمل. ويشترط لمن أراد الاستفادة من برنامج حافز البحث عن العمل إنجاز جميع الالتزامات المذكورة حيث لا يمكن الحصول على فوائد البرنامج إلا عن طريق الإتمام الصادق لجميع الالتزامات وعدم الالتزام بتنفيذها قد يؤدي الى عقوبات مالية و/أو الإقصاء من البرنامج.
تتضمن الالتزامات:
تسجيل الدخول الأسبوعي:
ضرورة تسجيل الدخول على البوابة مرة واحدة في الأسبوع على الأقل للحصول على المهام والالتزامات (مثل: تعبئة المعلومات أو حضور تدريب إلكتروني).
حضور الدورات التدريبية:
الالتحاق بأي دورة تدريبية تطلب من الباحث عن العمل وإتمامها بنجاح ويشمل ذلك التدريب على رأس العمل والتدريب عن بعد.
حضور مقابلات العمل:
يُشترط حضور جميع مقابلات العمل، الذي يحددها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أو أحد مفوضيه، لإجراء المقابلات مع أصحاب الأعمال أو الجهات الأخرى.

رقم تحديث حافز تحديث بيانات حافز للمؤهلين

تم الإنتقال إلى البوابة الوطنية للعمل (طاقات)

الأن أصبح بإمكانك الدخول إلى حسابك ومواصلة الاستفادة من جميع الخدمات الأساسية المتاحة لك، ولتتعرف أكثر على عملية الدخول للبوابة الجديدة، الرجاء مشاهدة الفيديو التعريفي
قبول عروض العمل المناسبة:
قبول عروض العمل المناسبة التي يؤمنها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). وهناك حد أعلى لعروض العمل المناسبة التي يمكن للمتقدم رفضها حيث أن رفض عروض العمل المناسبة يعد مؤشراً لعدم جدية الباحث عن عمل.
إذا تعذر الالتزام، يواجه الباحث عن عمل خطر خصومات مالية محتملة و/أو الاستبعاد من البرنامج وذلك بحسب ما هو مُبيّن في الجدول أدناه:
المخالفة العقوبة الإقصاء من البرنامج
عدم إكمال تسجيل الدخول الأسبوعي 200 ريال سعودي بعد 6 مخالفات
عدم إكمال الدورات التدريبية 200 ريال سعودي بعد 4 مخالفات
عدم حضور مقابلة عمل 200 ريال سعودي بعد 4 مخالفات
رفض عرض عمل مناسب — بعد 3 مخالفات
فترة تقييم نشاط البحث عن عمل: يتوّجب على المتقدمين على برنامج حافز صعوبة الحصول على عمل استكمال كافة المهام دون الحصول على أي مخالفة وذلك لمدّة ثلاثة أشهر على الأقل قبل أن يبدأ صرف المستحقات المالية. وفي حال عدم الإلتزام بمهمة واحدة أو أكثر خلال فترة تقييم نشاط البحث عن عمل، يتوجب على الباحث عن عمل إعادة التقديم للبرنامج.
المستفيدون من البرنامج
يجب أن تنطبق جميع الضوابط التالية على المتقدمين لهذا البرنامج:
أن يكون سعودي الجنسية أو من أم سعودية
لا يقل سنه عن 20 سنة ولا يزيد عن 60 سنة أو ان يكون قد اكمل برنامج حافز البحث عن عمل
أن يكون قادراً على العمل
ألا يكون موظفاً أو عاملاً
ألا يكون مستحقاً لمعاش تقاعدي
ألا يكون مستحقاً لأي مخصص أو تعويض ضد التعطل عن العمل
ألا يكون لديه نشاط تجاري
ألا يكون طالباً أو متدرباً في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب
ألا يكون له دخل ثابت يعادل المخصص المالي الذي يصرف له أو يزيد عليه وذلك كمتوسط شهري خلال الاثني عشر شهراً السابقة لبداية الشهر الذي تقدم فيه بالطلب
ألا يكون مستفيداً أو مستحقاً للاستفادة من المخصص المالي لحافز البحث عن عمل
أن يكون مقيماً في المملكة لمدة لا تقل عن 10 أشهر خلال الفترة التي تصرف له فيها المخصص المالي للبحث عن عمل
مضي المدد التالية قبل تقديم المتقدم لطلبه:
ستة أشهر على الأقل من تاريخ حصوله على شهادة اجتياز الدراسة فوق الجامعية أو الجامعية أو شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها أو شهادة اجتياز التدريب.
ستة أشهر على الأقل من تاريخ انسحاب المتقدم من الدراسة أو التدريب إذا كان لا يستحق مكافأة من الدولة خلال هذه الدراسة أو التدريب.
ثلاثة أشهر على الأقل من تاريخ انتهاء الوظيفية السابقة.

تابع الخبر القناة نيوز

التنقل السريع