كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة والمعاش التقاعدي فى القانون الجديد بالامارات للمواطنين والمقيمين .. حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعاش المبكر فى الامارات 15 سنة خدمة تمنح معاش 60% من متوسط الراتب

طريقة حساب المعاش 2020 كيفية حساب المعاش المبكر للقطاع العام والخاص 2020 فى الامارات

ننشر طريقة احتساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة والمعاش التقاعدي والمؤمن عليه يمنح المعاش بناء على ضرب متوسط راتب حساب الاشتراك في نسبة المعاش وفقاً لعدد سنوات الخدمة، وهو ما يأخذنا إلى أهمية معرفة نسبة المعاش الذي يستحق للمؤمن عليه بناء على سنوات الخدمة  وهناك بعض الحالات يكون راتب حساب المعاش مساوياً لمتوسط راتب حساب الاشتراك، إن قلت المدة عن (3) سنوات أو (5) سنوات في الحالات التي تقل فيها مدة الخدمة عن ذلك وأكدت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية أن المنافع التأمينية للمؤمّن عليه تحسب على أساس راتب حساب الاشتراك، والذي يتكون في القطاع الحكومي من (5) عناصر، هي الراتب الأساسي، وعلاوة غلاء المعيشة، والعلاوة الاجتماعية للأبناء، والعلاوة الاجتماعية للمواطن، وبدل السكن، وبحد أقصى 300 ألف درهم، بينما يتكون في القطاع الخاص من كل ما نص عليه عقد العمل، وبحد أقصى 50 ألف درهم.

1. كيف يُحسب المعاش الشهري؟
   1. 
      

      • ​​​ ​ 60% × راتب حساب المعاش = المعاش عن​ (15) سنة من الخدمة. 
      •  2% من راتب حساب المعاش عن كل سنة تزيد على (15) سنة. 

       

      مثال: 

      مدة الخدمة (20) سنة ، متوسط راتب حساب المعاش (25.000) درهم 

       

      نسبة المعاش :    %60عن الـ (15) سنة 

                            + 10% عن الـ (5) سنوات 

                             70% × 25.000 درهم  = 17.500 درهم المعاش.​

احتساب مكافأة نهاية الخدمة والمعاش التقاعدي

وإذا ضربنا مثالاً لاحتساب قيمة المعاش لنفترض أي مؤمن عليه قد عمل لمدة (20) سنة خدمة، وكان راتبه الإجمالي (30,000) درهم وراتب حساب اشتراكه هو (25,000 )درهم وراتب حساب معاشه هو( 20,000 )درهم فإن معاشه في هذه الحالة سيحسب وفق حاصل ضرب (20,000× 70% ) وبالتالي فإن راتب معاشه هو( 14,000) درهم، ولذلك نحن نشجع المؤمن عليه للاستمرار في العمل لزيادة هذه النسبة أو الاستفادة من الخدمات التي تزيد هذه النسبة مثل شراء مدة الخدمة الاعتبارية.

كيفية حساب المعاش فى القانون الجديد اسس حساب المعاش

الموظف الذي قضي  15 سنة خدمة تمنح المؤمن عليه معاشاً بنسبة 60% من متوسط راتب حساب الاشتراك، وتزيد النسبة بواقع 2% عن كل سنة إضافية يقضيها المؤمن عليه بعد 15 سنة في الخدمة، وبالتالي يمنح المؤمن عليه المعاش بنسبة 70% بعد قضاء 20 سنة في الخدمة، و 80% عند قضاء 25 سنة ، و90% عن قضاء 30 سنة في الخدمة، وإذا بلغت مدة خدمته 35 سنة يستحق معاشاً بنسبة 100%، وهو الحد الأقصى من متوسط راتب حساب الاشتراك، وإذا قضى أكثر من ذلك يصرف له بالإضافة إلى المعاش مكافأة بواقع ثلاثة أشهر من راتب حساب المعاش عن كل سنة تزيد عن ذلك.

طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعاش المبكر

طريقة احتساب المكافأة، فتعتمد كذلك على تحديد راتب حساب المكأفاة، وهو ذاته راتب حساب المعاش كما تم إيضاحه سابقاً، وعلى سبيل المثال إذا كان متوسط راتب حساب الاشتراك لمؤمن عليه عمل لمدة (11) سنه وكان متوسط راتب حساب معاشه هو (20,000) سيكون احتساب المكافأة عن هذه المدة هو راتب شهر ونصف عن كل سنة من سنوات الخدمة الخمس الأولى أي ( 5 × 20,000× 1.5)، وهو ما يساوي (150,000) درهم، وراتب شهرين عن كل سنة من سنوات الخدمة الخمس التالية أي(5 × 20,000× 2)، وهو ما يساوي ( 200,000) درهم ، وراتب ثلاثة أشهر عن كل سنة من السنوات التي تزيد عن ذلك أي (1 × 20,000× 3)، وهو ما يساوي ( 60,000) درهم ، ومن ثم سيكون مجموع المكافأة (235,000) درهم.
طريقة حساب المعاش المبكر 2020

طريقة حساب المعاش المبكر 2020

وقال أما مكافأة نهاية الخدمة فهي تمنح للمؤمن عليه في الحالات التي لا يستحق فيها معاشاً مع الإشارة إلى أن لاستلام هذه المكافأة ينبغي أن يكون المؤمن عليه قد قضى مدة خدمة تساوي أو تزيد عن سنة خدمة والراتب الإجمالي هو كل ما يتقاضاه المؤمّن عليه من جهة عمله، بما في ذلك راتبه الأساسي والبدلات والعلاوات، بينما راتب حساب الاشتراك، هو الجزء من هذا الراتب، الذي تُستقطع على أساسه الاشتراكات من المؤمّن عليه، ويتم اعتماد هذا الراتب لهذه الغاية.

المصدر الإمارات